Kulturowy kodeks rekrutacji

Tworzenie zespołów w harmonii z wartościami Firmy

Z przyjemnością prezentujemy naszą ekskluzywną ofertę szkoleń biznesowych, zaprojektowanych specjalnie dla profesjonalistów pragnących doskonalić swoje umiejętności w zakresie rekrutacji, onboardingu oraz employer brandingu. Każde z tych szkoleń zostało starannie przygotowane, aby dostarczyć uczestnikom praktycznej wiedzy i narzędzi, które można natychmiast zastosować w ich codziennej pracy.

Zarezerwuj

Korzyści

Rozwój umiejętności

Każde szkolenie zapewnia konkretne, praktyczne umiejętności i wiedzę.

Zwiększenie efektywności

Uczestnicy nauczą się, jak unikać powszechnych błędów i zwiększyć efektywność procesów biznesowych.

Poprawa wyników firmy

Przekłada się na lepszą kulturę organizacyjną, wyższą retencję i skuteczniejsze pozyskiwanie talentów.

Certyfikat ukończenia

Uczestnicy otrzymają certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę i umiejętności.

Zarezerwuj

Dla kogo?

Liderzy zespołów

Managerowie HR

Specjaliści HR

Specjaliści EB, etc.

Po co ?

Aby skutecznie zarządzać talentami i budować silne zespoły

Aby podnosić efektywność procesów rekrutacyjnych

Aby skutecznie budować i zarządzać wizerunkiem firmy

Forma: online
Czas trwania: 8 godzin
Cena: 999 PLN

Program szkolenia

Wprowadzenie do Rekrutacji
- Cel i znaczenie efektywnego procesu rekrutacyjnego
- Rola rekrutacji w strategii biznesowej firmy
Mapowanie procesu rekrutacyjnego
- Dlaczego mapowanie procesu jest kluczowe
- Etapy procesu rekrutacyjnego
- Identyfikacja obszarów do optymalizacji
Budowanie Kultury Organizacji na etapie rekrutacji
- Jak przekazać wartości i kulturę firmy już na etapie rekrutacji
- Dostosowanie komunikacji i materiałów rekrutacyjnych do kultury organizacyjnej
Wywiad Behawioralny
- Technika lejka i metoda STAR (Sytuacja, Zadanie, Akcja, Rezultat)
- Przykłady pytań behawioralnych i analiza odpowiedzi
Pomiary i analityka procesu rekrutacyjnego
- Kluczowe wskaźniki efektywności rekrutacji (KPIs)
- Analiza danych i wykorzystanie wniosków do poprawy procesu
Legalne aspekty rekrutacji
- Przepisy prawne dotyczące rekrutacji
- Unikanie pułapek prawnych
Błędy rekrutacyjne
- Błędy w procesie selekcji kandydatów
- Błędy w procesie komunikacji